
Warum arbeiten eigentlich so gut wie alle Unternehmen in einem System von Abteilungen ? “Naja, das Modell der Abteilungen ist sehr effektiv und schafft klare Strukturen. Es macht ja schließlich jeder so…” Stimmt das ? Gibt es keinen effektiveren Weg ?Warum verharren viele Unternehmen in diesem Modell? In diesem Artikel findet ihr die Alternative.
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